(Traduit par Google) Attendez trop dâun candidat par rapport Ă ce quâil a Ă offrir. Vous nâavez pratiquement aucune garantie et cela paie mal. Je ne le recommanderais pas.
PS en rĂ©ponse Ă la rĂ©ponse ci-dessous : je suis pleinement informĂ© du poste lors de l'entretien car j'ai posĂ© de nombreuses questions. Je suis trĂšs douĂ© avec les enfants (gentils, chaleureux et fiables), il n'y avait aucune raison valable de me rejeter pour un emploi qui ne peut mĂȘme pas garantir des heures de travail. En comparaison, j'ai obtenu des emplois trĂšs dĂ©cents auparavant et il Ă©tait moins difficile de m'embaucher. C'est juste ridicule, dĂ©solĂ© si cela fait mal Ă entendre mais j'ai le droit de partager mon expĂ©rience. Ne vous inquiĂ©tez pas, votre entreprise est loin d'ĂȘtre une exception en matiĂšre d'exploitation des personnes : des candidats parfaits Ă trĂšs bas prix embauchĂ©s pour un travail mal payĂ© sans aucune garantie ni avantage. Non, merci. Il y a bien mieux lĂ -bas.
(Avis d'origine)
Expect too much from a candidate for what they have to offer. You have about zero guarantees and it pays poorly. Would not recommend it.
PS as a reply to the reply below: I am fully informed about the job during the interview as I asked many questions. I am very good with childen (kind- and warmhearted and reliable), there was no valid reason to reject me for a job that cannot even guarantee working hours. I got in comparison very decent jobs before and they were less difficult to hire me. It's just ridiculous, sorry if this is painful to hear but I have a right to share my experience. No worries, your company is far from an exception in exploiting people: very low cost perfect candidates hired for a poorly paid job without any guarantees or benefits . No thank you. There is much better out there.