(Traduit par Google) Attendez trop d’un candidat par rapport à ce qu’il a à offrir. Vous n’avez pratiquement aucune garantie et cela paie mal. Je ne le recommanderais pas.
PS en réponse à la réponse ci-dessous : je suis pleinement informé du poste lors de l'entretien car j'ai posé de nombreuses questions. Je suis très doué avec les enfants (gentils, chaleureux et fiables), il n'y avait aucune raison valable de me rejeter pour un emploi qui ne peut même pas garantir des heures de travail. En comparaison, j'ai obtenu des emplois très décents auparavant et il était moins difficile de m'embaucher. C'est juste ridicule, désolé si cela fait mal à entendre mais j'ai le droit de partager mon expérience. Ne vous inquiétez pas, votre entreprise est loin d'être une exception en matière d'exploitation des personnes : des candidats parfaits à très bas prix embauchés pour un travail mal payé sans aucune garantie ni avantage. Non, merci. Il y a bien mieux là-bas.
(Avis d'origine)
Expect too much from a candidate for what they have to offer. You have about zero guarantees and it pays poorly. Would not recommend it.
PS as a reply to the reply below: I am fully informed about the job during the interview as I asked many questions. I am very good with childen (kind- and warmhearted and reliable), there was no valid reason to reject me for a job that cannot even guarantee working hours. I got in comparison very decent jobs before and they were less difficult to hire me. It's just ridiculous, sorry if this is painful to hear but I have a right to share my experience. No worries, your company is far from an exception in exploiting people: very low cost perfect candidates hired for a poorly paid job without any guarantees or benefits . No thank you. There is much better out there.